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¿Qué ofrecemos?

Auditoria de Sistemas de Gestión, Plan de Acciones Correctivas y Preventivas. 

Para el cumplimiento de la Ley N° 29783

  • Blindaje legal en casos de contingencias de accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales, lo que acarrea sanciones económicas, administrativas y penales en casos de fiscalizaciones u homologaciones por parte de SUNAFIL.

  • Apoyo técnico legal en la convocatoria, elección e instalación del Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a Ley.

  • Elaboración de los Planes de Vigilancia frente al COVID-19 conforme a lo establecido por el MINSA.

  • Asesoría en la toma de los exámenes medico ocupacionales obligatorios EMO’S a los trabajadores de su empresa.

  • Dictado de charlas de capacitación e inducción en temas de seguridad y salud en el trabajo.

  • Elaboración de políticas y procedimientos de control y cuidado del medio ambiente.

PARA IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD OCUPACIONAL

  • Procedimientos de prevención de riesgos y accidentes de trabajo.

  • Procedimiento de investigación de peligros y evaluación de riesgos (IPER).

  • Plan Anual de Seguridad.

  • Elaboración del Mapa de Riesgo.

  • Creación y elección de los miembros del Comité de Seguridad y Salud.

  • Formatos de registro de información.

  • Programa, cronograma y plan anual de capacitación.

¿Cuáles son las causas básicas de los accidentes en Seguridad y Salud en el trabajo?

La primera referida a las limitaciones y experiencias, fobias y tensiones que estén presentes en el trabajador.
La segunda está referida al trabajo en sí, a las condiciones y medio ambiente del trabajo.