¿Qué ofrecemos?
Auditoria de Sistemas de Gestión, Plan de Acciones Correctivas y Preventivas.
Para el cumplimiento de la Ley N° 29783
Blindaje legal en casos de contingencias de accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales, lo que acarrea sanciones económicas, administrativas y penales en casos de fiscalizaciones u homologaciones por parte de SUNAFIL.
Apoyo técnico legal en la convocatoria, elección e instalación del Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a Ley.
Elaboración de los Planes de Vigilancia frente al COVID-19 conforme a lo establecido por el MINSA.
- Asesoría en la toma de los exámenes medico ocupacionales obligatorios EMO’S a los trabajadores de su empresa.
- Dictado de charlas de capacitación e inducción en temas de seguridad y salud en el trabajo.
- Elaboración de políticas y procedimientos de control y cuidado del medio ambiente.
PARA IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD OCUPACIONAL
- Procedimientos de prevención de riesgos y accidentes de trabajo.
- Procedimiento de investigación de peligros y evaluación de riesgos (IPER).
- Plan Anual de Seguridad.
- Elaboración del Mapa de Riesgo.
- Creación y elección de los miembros del Comité de Seguridad y Salud.
- Formatos de registro de información.
- Programa, cronograma y plan anual de capacitación.
¿Cuáles son las causas básicas de los accidentes en Seguridad y Salud en el trabajo?
La primera referida a las limitaciones y experiencias, fobias y tensiones que estén presentes en el trabajador.
La segunda está referida al trabajo en sí, a las condiciones y medio ambiente del trabajo.